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Un aperçu complet et en temps réel de package salarial dans l'outil Flex Reward.

L’intégration de la rémunération flexible dans une stratégie RH et entrepreneuriale plus large s’avère primordiale. En tant qu'employeur, vous devez être en mesure d'encadrer cette politique dans une vision globale claire. La communication transparente et claire envers les salariés sur leur package salarial et de mobilité en est une étape indispensable. Le bilan de rémunération, module intégré dans notre outil Flex Reward, vous aide en ce sens.

Le bilan fournit immédiatement un aperçu transparent de l'ensemble du salaire et des avantages sociaux. En plus de la rémunération flexible et de la mobilité, les employés disposent généralement déjà d'un package salarial très complet. Pourtant, de nombreux employés n'ont pas toujours une vision précise de ce package et des avantages qui y sont associés. Par exemple, la valeur de certains, comme l’assurance, est parfois difficile à chiffrer. Le bilan intégré donne à vos collaborateurs un résumé clair et en temps réel de leur rémunération globale.

Total Reward Statement

Aperçu clair en temps réel

Le bilan de rémunération donne toujours un aperçu à jour de tous les composants du salaire. Vos collaborateurs les consultent catégorie par catégorie et voient la valorisation de chacune. En tant qu'employeur, vous avez l’occasion de préciser que certains domaines, comme l'assurance, possèdent une valeur importante par rapport à la rémunération en espèces. Vous pouvez également attirer l'attention sur des éléments salariaux moins évidents, tels que la formation, l'infrastructure informatique ou un restaurant d'entreprise.

Votre rémunération et les avantages choisis

Le module de bilan est très souple. Par exemple, les avantages peuvent facilement être ajoutés ou ajustés. Les données du bilan se paramètrent aisément. Il existe ainsi différents niveaux dans l'outil, de sorte que les avantages peuvent être définis pour l'ensemble des employés, par groupe ou par utilisateur.

Avec l'outil Flex Reward et le bilan, KPMG rend compréhensible pour tous le monde complexe des plans (flexibles) de rémunération et de mobilité.

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